深度揭秘公司考核机制，了解一下？

公司里的考核机制是员工必须了解的。考核是公司的内部管理制度，目的是为了保证公司的运营和员工的素质提升。

公司考核机制是根据业绩，行为和能力等方面进行评估的。考核内容包括员工的成绩、工作态度、绩效贡献、客户满意度、岗位技能等。考核形式包括定期/不定期考核、目标考核、综合考核、360度评估、员工自评/主管评价等。通过考核结果，公司可以分析员工的运营情况和工作业绩，及时发现问题，采取相应的奖励和惩罚措施，可以帮助员工提升能力，激发员工的工作积极性，提高公司的业务质量和效率。