作为公司高管的行政主管，确保公司所有业务顺利运作是其主要职责。具体的职责包括以下几点：
- 1、行政管理：负责公司行政管理制度的规划、组织实施和监督工作，根据公司的战略规划，推进各项行政管理工作。
- 2、人员管理：负责公司人员招聘、管理、考核以及员工培训等各项工作，包括定期对员工进行职业素质和职业技能培训，提高员工综合素质。
- 3、行政资产管理：监控公司资产的使用和流转，负责好公司固定资产的折旧、清查，控制公司有形资产和无形资产的合理管理，确保资产的完好。
- 4、信息管理：制订公司信息安全规范，负责公司信息系统建设、管理和维护，保障公司信息系统正常运行。
- 5、业务支持：在保证公司业务正常运作的前提下，负责与其他部门联系协调，为公司业务部门和高层提供各类支持服务。
除了以上职责外，行政主管还需要具备较强的沟通协调能力和团队管理能力，能有效地引导和管理团队，根据公司的发展需求和行业变化，制定合理的行政政策、制度和工作方案，帮助公司长远发展。
