说到企业成功，很多人可能第一时间会想到如何利益最大化。然而，有时候效益背反现象却发生了，导致一些企业在短时间获得利益，但在长期经营中却走向困境，甚至倒闭。那么，我们应如何正确看待效益背反现象，才能够使企业获得可持续成功呢？
首先，我们必须正确认识效益背反。所谓效益背反，就是短期行为的效果和长期预期目标是背道而驰的情况。简单来说，就是“昙花一现，坠入谷底”。比如，为了追求短期利益，某些企业可能不惜以降低甚至放弃产品质量为代价，而这些行为必然会在长期中导致消费者的认知下降，信任度降低，进而导致市场份额、品牌影响力等的下降。以这种方式达成的几个良好的财政季度，远不如在长期内持续的收益来的更可取。
其次，正确对待效益背反现象，就是避免简单地按照数字的游戏去决策。尤其在一些利益关系复杂的领域，如医疗、教育、公益慈善等行业，粗暴地追求效益最大化可能导致不可逆的恶性循环。我们需要深刻认识到，企业的价值远远不止于净利润的数字。应该通过真正关注顾客和员工、社会责任感等表现出企业价值，从而赢得长期成功。
最后，解决效益背反现象需要各方共同努力。作为个体，我们需要增强自我约束能力和长远思考能力，在做出决策时充分考虑各方利益。作为企业，应该坚持做正确的经营决策，以可持续的发展目标为基础，在市场中获得更大的成功和价值。作为监管机构，需要推动形成诚信经营的法律法规，以及良好的习惯和信仰，强化市场规则和保障消费者的权益。
