据最新消息，2023年起育儿假将至少延长到21天。根据新规定，所有工作年限满1年以上的女性都可以申请，而且申请时不再受孩子年龄的影响，也可以由父母中的任何一方来申请。此外，申请人可以选择将育儿假拆成两次休假，但每次休假时间不得少于7天。
新规定不仅将育儿假的时间按照之前要求的双倍以上增加，还取消了年龄和孩子数量的限制。这为有孩子的职场妈妈们带来了巨大的福利。
不过，申请育儿假前要确保达到以下要求：
- 工作年限满1年以上；
- 拥有合法的生育证明（收养证明）；
- 提前30天向用人单位提交申请。
近年来，随着国家对于女性和家庭的关注度逐渐增加，育儿假制度的进一步完善也成了必然。各行各业应该积极响应国家的政策号召，支持员工休育儿假，营造一种良好的家庭氛围和企业文化。
