劳动节即将到来， 各位员工们加班是否就要涨工资呢？那么，节假日加班工资怎么算？下面，小编为大家做详细解释。
一、加班
劳动节当天工作每小时不低于工资的300%。
节日调休日为周末（即调休后为非工作日）工作，应按照日薪加200%发放工资。
二、绩效工资的计算
绩效工资是在基本工资的基础上增加的工资，也需要计入加班工资。比如小王的基本工资为5000元，其绩效工资为1000元，那么小王加班一小时能拿到的工资为：5000元/21.75/8 1000元/21.75/8*1.5*3=30.83元/小时
三、计算方法
劳动者在休息日和法定节假日、年度休假期间工作应加倍计算工资。最终工资=本人正常工作天数工资 加班费 津贴-缺勤扣除 社会保险等。
