2022年上海市新的落户政策终于正式发布！此次新政的出台，相信对于想要在上海落户的人们来说是一大利好。据悉，此次的新政将更加注重对人才的吸引，增加了各类到位奖励，并放开中高端人才落户，减轻了中低端人才的落户难度。那么，下面就让我们来详细了解一下新的落户政策都有哪些变化吧!
中高端人才落户政策
这次新政最大的亮点莫过于是对于中高端人才的吸引力大幅提高。在新的口径下，中高端人才的条件非常宽松，直接就可以上海落户。具体而言，要申请落户的中高端人才，需要满足以下条件：
1. 在国内外知名高校中担任过正式教师；
2. 在世界500强企业任职，或相当规模的研发机构从事技术研究或管理工作；
3. 创新型企业、广大创意人士和创业者。
到位奖励政策
除了中高端人才之外，各类到实、到位的人才也能获得奖励。在这次的新政中，到位奖励都有哪些呢？
1. 获得大众创业万众创新“双倍增效计划”奖励；
2. 与上海市内企业共同创办“新技术新业态”；
3. 参加上海市专项领域人才竞争性评选，获得认定的各类人才。
中低端人才落户政策
此次新政对中低端人才的落户难度也有所降低。在新的落户政策下，中低端人才的自主创业和就业登记条件松绑，可以更容易地申请上海市区落户。具体而言，中低端人才要求在沪的平均缴纳个人所得税应达到上海市缴纳个人所得税的年度标准的2倍以上，且工作居住证显示的劳动合同期限不少于1年。
总结
此次的上海市新落户政策大幅放开了中高端人才落户的门槛，给想要在上海发展的人才们带来了更多的机会。而中低端人才也能够通过自主创业和就业来提升落户标准。相信这个新政将会吸引更多的人才来到上海，为这座城市的发展添砖加瓦。
