什么是干股？老板如何解决？

干股是指股东尚未投入资金，仅仅作为业绩达标或业务发展的指标，对公司进行贡献的股权，通常分红会给予优惠，升值率也比较高。

干股对于公司来说，是一种非常好的激励措施，可以让员工更加积极进取，也能够有效的锁定人才。但干股也存在着许多问题，如何界定良好的业绩衡量指标，如何解决员工卖股带来的压力，都需要老板们认真思考。

解决干股存在的问题，既有法律法规和制度层面的管理，也需要老板们在领导力方面下功夫，倡导公司文化，营造健康的员工心态，使干股制度发挥更大激励作用同时不对公司造成长期损失。