有这么一类人，他们既不愿意了解事物，也不想知道其原因，甚至不提高对于那种猜测配合渎职行为的反感心理。对于这种现象，人们常用“三不知”来形容这种情况。
三不知，顾明指的是：一问不知、二问不知、三问依然不知。又叫：一窍不通、三令五申，也就是说，别人讲什么，这个人不知道，自己干什么，他还是不知道，连试探几次也无法知道。
三不知是一种非常严重的被动心态，并不能让人在工作以及生活中获得自我提升。未来已经在日新月异地变化，生活更是多样性和多元性并存，我们必须具备认真了解事物并且善于掌控表达的能力。当然，从良性层面看，宽容与理解也必不可少。
